Издержки на модернизацию действующего оборудования ( щита)
Вернутся на главную

Издержки на модернизацию действующего оборудования ( щита)


Издержки на модернизацию действующего оборудования ( щита) на нашем сайте

Статьи
Статьи для студентов
Статьи для учеников
Научные статьи
Образовательные статьи Статьи для учителей
Домашние задания
Домашние задания для школьников
Домашние задания с решениями Задания с решениями
Задания для студентов
Методички
Методические пособия
Методички для студентов
Методички для преподавателей
Новые учебные работы
Учебные работы
Доклады
Студенческие доклады
Научные доклады
Школьные доклады
Рефераты
Рефератывные работы
Школьные рефераты
Доклады учителей
Учебные документы
Разные образовательные материалы Разные научные материалы
Разные познавательные материалы
Шпаргалки
Шпаргалки для студентов
Шпаргалки для учеников
Другое

Затраты на приобретение узлов (деталей), необходимых для модернизации:

,

где - стоимость новых покупных узлов (деталей), необходимых для модернизации стенда с учетом транспортно-заготовительных расходов ( от стоимости закупки);

- цена возможной реализации заменяемых деталей оборудования (приспособления).

Модернизация предполагает облегчение установки силового устройства и возможность его установки по всему периметру рамы.

Предполагается увеличение количества выполняемых услуг на 20% за счет облегчения установки автомобиля на стенд и возможности быстрого перемещения силового устройства по периметру рамы.

Основная заработная плата рабочих, занятых модернизацией стенда:

,

где Тм.узл. – трудоемкость модернизации , час.;

– средняя часовая ставка рабочих, занятых модернизацией, руб./час.;

Кпв – коэффициент премиального вознаграждения, включаемого в фонд заработной платы .

Дополнительная заработная плата производственных рабочих определяется укрупненно в процентном отношении к основной заработной плате .

Страховые взносы с заработной платы устанавливаются по величине ставки (30%) от суммы основной и дополнительной заработной платы.

руб.

Общепроизводственные расходы принимаются в размере % от основной заработной платы основных производственных рабочих.

Общехозяйственные расходы составляют % от основной заработной платы основных производственных рабочих.

Таблица 2 Плановая смета затрат на модернизацию стенда

Статьи затрат Сумма, руб.
1 Покупные комплектующие изделия
2 Основная заработная плата производственных рабочих: - занятых на монтажных работах
3 Дополнительная заработная плата производственных рабочих: -занятых на монтажных работах
4 Страховые взносы с заработной платы производственных рабочих: -занятых на монтажных работах
5 Общепроизводственные расходы (210%) 3187,5
6 Общехозяйственные расходы ( 60%) 637,5
7 Итого

Капитальные вложения по проекту составят:

К= 273449 +23710 +9714 = 306873 руб.

Планирование материально-технического обеспечения

В этом разделе определяется потребность участка в необходимых для его деятельности в течение планового периода запасных частях, в металле, в горючем, в маслах , в промывочных материалах, в тормозной жидкости, в тосоле, антикоррозийных материалах, лакокрасочных материалах, в малоценном и быстроизнашиваемом инструменте и инвентаре, обтирочных материалах и т.п.

К основным материалам относятся запасные части, запасные агрегаты автомобилей, металлы и другие конструкционные материалы, использующиеся для изготовления запасных деталей, заменяющихся в процессе обслуживания и ремонта автомобилей. Запасные части выделяются самостоятельно.

К вспомогательным материалам относятся горюче-смазочные материалы и другие эксплуатационные жидкости, используемые только для дозаправки систем и агрегатов автомобилей, причем, ГСМ и эксплуатационные жидкости, которые идут на полную замену в системах и агрегатах автомобилей, относятся к основным материалам.

Определение стоимости запасных частей Sзч, основных материалов Sмо и вспомогательных материалов Sвм производится по нормативной стоимости комплекта запчастей Ззч, основных материалов Мо и соответственно вспомогательных материалов Мв, необходимых для оказания 1 нормо–часа услуги и годовой трудоемкости работ по участку.

Расчет ведется соответственно формулам:

Sзч = Ззч * Тг,

Sом = Мо * Тг,

Sвм = Мв * Тг.

Расчет производится в стоимостном выражении, затем определяется общая стоимость запчастей и материалов.

Sзч = 120 * 4572,3=548676 руб.,

Sом = 100 * 4572,3=457230 руб.,

Sвм = 80 * 4572,3=365784 руб.

Таблица 3. Потребность в запасных частях и материалах.

Наименование материалов Единицы измерения Годовой расход в стоимостном выражении
Запасные части руб.
Основные материалы руб.
Вспомогательные материалы руб.
Итого потребность:

7.5 Расчет численности работающих на участке

Определение численности работающих производится по категориям и группам. Численность производственных рабочих Рпр определяется дифференцированно по видам услуг и квалификации исполнителей в соответствии с расчетами, произведенными в технологической части проекта.

Штатное число рабочих определяется:

Р Y,

где Ф - годовой фонд времени одного производственного рабочего при односменной работе, ч

Принимаем равным Ф =2344 ч ( по данным технологической части).

Y – коэффициент перевыполнения нормы, принимаем в расчетах Y=1,05.

Р чел. Принимаем 2 чел.

Численность вспомогательных рабочих принимается в размере 20 - 30% от числа производственных (основных) рабочих.

Рв = Рпр * 0,25 = 1,95 * 0,25 = 0,48 чел. Принимаем 1 чел.

Общая численность рабочих (основных и вспомогательных):

Рраб = 2+ 1= 3 чел.

Таблица 4. Численность работающих по категориям и группам

Категории и группы работающих Кол-во работников, чел
Рабочие, в том числе:
производственные (основные)
вспомогательные

7.6 Расчет фонда заработной платы

Расчет годового фонда заработной платы работающих представляет собой общую сумму оплаты труда всех категорий работающих в течение года.

Годовой фонд заработной платы производственных рабочих Фг пр включает: основную заработную плату, дополнительную заработную плату и премии из фонда заработной платы.

Годовой фонд основной заработной платы производственных рабочих Зо определяется исходя из сдельных расценок отдельных видов услуг и их годовой программы, в соответствии с планом реализации услуг. Причем, расценка представляет собой основную заработную плату производственных рабочих, приходящуюся на данную услугу. Расчет производится по формуле:

Зо = Рср * Тг,

где Рср - средняя сдельная расценка, руб.;

Тг - годовая программа услуг, чел - час.

Зо = 150 * 4572,3 = 685845 руб.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих Зд определяется исходя из их основной зарплаты и норматива доплат Нд, который дается в процентах от основной зарплаты. Дополнительная зарплата включает доплаты кормящим матерям, доплаты за работу в ночное время (с 22 до 6 час.), оплату времени выполнения государственных обязанностей и другие. Величина доплат устанавливается в общей сумме и составляет 20%. Расчет ведется по формуле:

Зд = Зо (Нд / 100%),

Зд = 685845* 0,2 = 137169 руб.

Премии производственных рабочих Пр пределяются по норматив Нп, который дается в процентах от основной заработной платы этих рабочих, (принимаем 40%):

Пр = Зо*( Нп / 100%),

Пр = 685845 * 0,4 =274338 руб.

Годовой фонд заработной платы производственных рабочих определяется как:

Фг пр = Зо + Зд + Пр ,

Фг пр =685845+137169+274338 =1097352 руб.

Страховые взносы (30 % от зарплаты):

СВ = 0,30 *1097352=329205,6руб.

Среднемесячная зарплата Зсрм:

Зсрм = 1097352/(2* 12) =45723 руб.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих Фгв определяется как сумма годового фонда основной зарплаты вспомогательных рабочих Зов, их дополнительной зарплаты и премий.

Годовой фонд основной зарплаты этих рабочих определяется по формуле:

Зов = Сср в* Fдр* Rв

где: Сср в - средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб.;

Fдр - годовой действительный фонд рабочего времени рабочего, час;

Rв - численность вспомогательных рабочих, чел.

Зов = 100* 1714 * 1 = 171400 руб.

Дополнительная зарплата вспомогательных рабочих Здв, аналогично производственным рабочим, определяется по тому же нормативу в процентах от их основной зарплаты.

Здв = 0,2 * 171400 = 34280 руб.

Премии вспомогательных рабочих Прв, также определяются аналогично в процентах от суммы их основной зарплаты, их норматив составляет 30 - 40%.

Зпв = 0,4 * 171400 = 68560 руб.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется как сумма:

Фг в = Зо в + Здв + Прв

Фг в =171400+34280+68560=276940 руб.





Название статьи Затраты на модернизацию действующего оборудования ( стенда)