Вернутся на главную

СИТУАЦИЯ 3 Определение производительности труда, численности служащих предприятия, фонда оплаты труда


СИТУАЦИЯ 3 Определение производительности труда, численности служащих предприятия, фонда оплаты труда на нашем сайте

Статьи
Статьи для студентов
Статьи для учеников
Научные статьи
Образовательные статьи Статьи для учителей
Домашние задания
Домашние задания для школьников
Домашние задания с решениями Задания с решениями
Задания для студентов
Методички
Методические пособия
Методички для студентов
Методички для преподавателей
Новые учебные работы
Учебные работы
Доклады
Студенческие доклады
Научные доклады
Школьные доклады
Рефераты
Рефератывные работы
Школьные рефераты
Доклады учителей
Учебные документы
Разные образовательные материалы Разные научные материалы
Разные познавательные материалы
Шпаргалки
Шпаргалки для студентов
Шпаргалки для учеников
Другое

На Вашем предприятии повысить производительность труда можно за счет следующих факторов. Сократить потери времени за счет совершенствования системы организации труда с 10% до 6%. Исключить технологический брак, который составлял 2%. Увеличить кооперированные поставки с 11% до 17%. Сократить длительность изготовления единицы товара Т1 на 5%, а товара Т2 на 3%, а товара Т3 на 4%. Удельный вес основных рабочих составляет в общей численности работающих равен 75%. Ставка отчислений в Пенсионный фонд – 22 %. Ставка отчислений в Фонд социального страхования – 2,9 %. Ставка отчислений в Фонд медицинского страхования – 5,1%. Страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – от 0,5 %. Коэффициент, учитывающий доплату по районному коэффициенту равен 15%. Количество предпраздничных дней равно 9, 28 календарных дней отпуска предоставляется каждому сотруднику предприятия. Средний разряд основных рабочих – 7. Средний разряд вспомогательных рабочих – 5.

Разряды
Удельный вес трудоемкости по разрядам для товаров, %





Название статьи СИТУАЦИЯ 3 Определение производительности труда, численности сотрудников предприятия, фонда оплаты труда